22 września 2021

Obecnie nauczyciel ma 4046,00 zł wynagrodzenia zasadniczego, 18 godzin pensum, miesięcznie (za 4 tygodnie) - 72 godziny. 4046,00 zł podzielmy przez 72 h = 56,20 zł/h (brutto).

Po „podwyżce” ma być 5040,00 zł wynagrodzenia zasadniczego, podzielmy tą kwotę przez 88 h (22 h nowe pensum x 4 tygodnie) = 57,30 zł/h (brutto).

Ile wynosi „podwyżka”? 57,30 zł - 56,20 zł = 1,10 zł za jedną godzinę lekcyjną...

Więcej: www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/nauczyciel-dla-ucznia--zmieniamy-status-zawodowy-nauczyciela

14 września 2021

Dzięki „Solidarności” będzie możliwość odliczenia składek związkowych od podatku dochodowego. To bardzo ważny krok w kierunku wzmocnienia dialogu społecznego i przede wszystkim bardzo ważna decyzja, jeśli chodzi o aspekt finansowy dla każdego pracownika.

Zmiana ustawy o podatku dochodowym przywróci równowagę między związkiem pracodawców a związkami zawodowymi. Do tej pory pracodawcy mogli sobie składki na swoje konfederacje przekazywać z kosztów zakładu pracy, a składki związkowe musieliśmy przekazywać po opłaconym przez nas podatku.

Więcej: Piotr Duda: Oczekiwany od ponad 30 lat postulat „S” stał się faktem! Będzie można odliczyć od podatku związkową składkę (tysol.pl)

28 sierpnia 2021

Emerytura stażowa to dodatkowa, nowa możliwość przejścia na emeryturę bez względu na wiek po wykazaniu się okresem ubezpieczeniowym - 40 lat dla mężczyzn i 35 lat dla kobiet. Projekt wprowadzenia emerytur stażowych to inicjatywa NSZZ „Solidarność”, gdyż rolą związku zawodowego jest dbanie o prawa pracowników, którzy ciężko pracują przez całe swoje życie zawodowe i mają prawo przechodząc na emeryturę odpocząć w kwiecie wieku.

Jeżeli zbierzemy 100 tys. podpisów, to Sejm BĘDZIE MUSIAŁ rozpatrzyć projekt tej ustawy. Emerytura stażowa będzie prawem, a nie obowiązkiem!

Zapraszamy do kontaktu i pomocy w zbiórce podpisów.

Więcej na stronie: emeryturazastaz.pl

Do pobrania: Lista do składania podpisów, Ulotka projektu

 

30 czerwca 2021

Ministerialny „Materiał wyjściowy do dyskusji w ramach dalszych prac Zespołu do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty” nie uwzględnia postulatu powiązania wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce narodowej.

Zatem my przedstawiamy satysfakcjonującą nas propozycję.

18 czerwca 2021

W związku ze wskazanymi przez MEiN propozycjami zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli,  w oparciu o przedstawione przez Koleżanki i Kolegów nauczycieli opinie, propozycje dobrych i oczekiwanych przez oświatowe środowisko rozwiązań, będziemy aktywnie uczestniczyć w pracach nad tymi zmianami. Zwrócimy się również do lokalnych władz samorządowych, aby poznać ich propozycje dotyczące tych zagadnień.

Zapraszamy obecnych i przyszłych członków naszej organizacji do kontaktu z nami i przesłanie nam własnych propozycji i opinii dotyczących zmian systemu awansu zawodowego nauczycieli,  wynagradzania i czasu pracy nauczycieli oraz oceny pracy nauczycieli i odbiurokratyzowania szkoły.

APEL pobierz

Propozycje zmian statusu zawodowego nauczycieli pobierz