• 11.jpg
  • 22.jpg
  • 55.jpg
  • 66.jpg

Więcej: http://stw24.pl/podwyzki-dla-najmniej-zarabiajacych-pracownikow-szkol-i-przedszkoli/

Nauczycielskie pobory uzależnione są od decyzji rządzących, a przypomnimy, że spór zbiorowy, w który weszliśmy jeszcze z poprzednim rządem, dotyczył m.in. 9% podwyżki płac. Po 1 kwietnia br. obecny rząd ma przedstawić harmonogram realizacji podwyżek płac w oświacie do 2020 r. Jest to efekt spotkania Prezydium KSOiW NSZZ „Solidarność” z premier Beatą Szydło kilka miesięcy temu.

Ponadto NSZZ „Solidarność” domaga się:

  • zwiększenia nakładów na edukację,
  • większego wsparcia finansowego dla małych szkół,
  • wprowadzenia standardów edukacyjnych, w tym maksymalnej liczby uczniów w oddziałach,
  • określenia wysokości odpisu na pomoc zdrowotną nauczycieli,
  • wprowadzenia zasad wynagradzania nauczycieli za realizację zajęć pozalekcyjnych w kontekście zmiany zapisu art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela w zaproponowanej przez NSZZ „Solidarność” treści,
  • przejrzystych zasad naliczania środków finansowych na wynagrodzenia dla pracowników administracji i obsługi w części oświatowej subwencji ogólnej,
  • wprowadzenia i określenia czasu pracy tzw. nauczycieli specjalistów do Karty Nauczyciela oraz standardów zatrudniania nauczycieli bibliotekarzy,
  • przywrócenia obowiązywania Karty Nauczyciela w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.